Blogs (9)

Omkadering van positieve actieplannen in de onderneming
Herman
Buyssens
|
15 mrt 2019

Een onderscheid op grond van één van de beschermde criteria uit de non-discriminatiereglementering wordt nooit als discriminatie beschouwd wanneer het om een maatregel van positieve actie gaat. Hiera...

lees meer

Geen loongrens meer bij scholingsbeding knelpuntberoepen
Herman
Buyssens
|
15 mrt 2019

Voor de geldigheid van een scholingsbeding geldt geen minimum loongrens meer als het beding betrekking heeft op een opleiding voor een functie die voorkomt op de lijsten van de knelpuntberoepen of moe...

lees meer

Ook ondernemingen hebben recht op privacy
Herman
Buyssens
|
15 mrt 2019

Omdat de GDPR alleen natuurlijke personen beschermt en geen rechtspersonen, werd een Boek XI in het Wetboek van Economisch Recht opgenomen ter bescherming van bedrijfsgeheimen tegen het onrechtmatig...

lees meer

Urbi et orbi - Professionele platformen en de GDPR
Herman
Buyssens
|
30 okt 2018

De Tribunal de Grande Instance van Parijs veroordeelde Google tot het verwijderen op Google My Business (GMB), een gratis professioneel zoekplatform , van de fiche van een persoon, die zonder zijn toe...

lees meer

Iedereen collaboratief onderhandelaar?
Herman
Buyssens
|
25 okt 2018

Vanaf 1 januari 2019 zullen partijen die betrokken zijn in een geschil kunnen kiezen voor een nieuwe alternatieve vorm van conflictoplossing via vertrouwelijke onderhandelingen, begeleid door collabo...

lees meer

Kan een jurk van Armani beroepskledij zijn?
Sofie
Vandermeersch
|
03 mei 2018

De Rijksdienst voor Sociale Zekerheid die belast is met het innen van sociale zekerheidsbijdragen op de lonen van werknemers vindt alvast van niet. De overheid gaat ervan uit dat stadskledij nooit be...

lees meer

Testimonial van een geslaagde samenwerking op sociaal en fiscaal vlak
Tony
Van de Calseyde
|
01 feb 2018

Antaxius Advocaten, gespecialiseerd in fiscaal recht, getuigt over de samenwerking met Buyssens Advocaten Sociaal Recht.

lees meer

Is het verplichte reïntegratietraject van langdurig zieke werknemers disruptief?
Sofie
Vandermeersch
|
05 jul 2017

Sinds 1 januari 2017 zijn de regels rond de beëindiging van de arbeidsovereenkomst op grond van medische overmacht wegens de definitieve arbeidsongeschiktheid van de werknemer verstrengd. Voortaan ka...

lees meer

Toenemend aantal controles van sociale inspectiediensten
Tony
Van de Calseyde
|
29 dec 2016

De regering scherpt de controles van sociale inspectiediensten aan en voorziet in de aanwerving van extra mankracht.

lees meer